1、负责小米品牌系统的流程培训与辅导，包含:销售(管理)流程、产品培训等;
2、负责被授课对象的课程掌握进度并保证标准工作流程正常实施及落地;
3、跟踪被辅导对象的业绩目标达成;
4、在开展培训课程的基础上，开发相关培训产品及课件，增加及更新课件以适应不同的目标客户;
5、能对辅导设计与开发提出合理化建议，完善并实施品牌的辅导计划，包含销量提升辅导、满意度提升辅导、流程辅导、车展辅导、电网销辅导等;
6、对接培训部各项工作落地;
7、完成上级领导临时交代的任务;
任职要求:
1、大专以上学历，有新能源品牌体系经验优先;
2、有三年以上汽车4S店销售服务等相关从业经验;有高端品牌、豪华品牌汽车销售或管理工作经验者优先，有在汽车行业中从事内训工作者优先;
3、具备良好的学习能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力，具有团队合作精神，高度敬业精神;