本岗位代集团兄弟公司招聘，应聘者请看清楚就职地点再投简历！工作地点：东莞。
一、岗位概述
负责公司人力资源招聘与培训体系的搭建与落地，优化人才引进及培养机制，支持业务部门人力资源需求，提升组织人才竞争力。
二、岗位职责
1. 招聘管理
制定并执行年度招聘计划，保障门店及总部各部门人员需求。
拓展并维护招聘渠道（如校园招聘、社会招聘、内部推荐等），建优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。
- 负责关键岗位（如区域经理、店长、厨师长等）的面试与录用决策支持。
2. 培训发展
3. 人力资源支持
三、任职要求
1. 基本条件
2. 核心能力
3. 优先条件
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有连锁餐饮企业人力资源岗位经验者优先。
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持有人力资源管理师、培训师等相关证书者优先。