3、协助招聘配置工作；
4、完成领导交办工作。

任职要求：
1、第一学历为统招本科及以上学历（硬性要求），人力资源、管理类相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。