岗位职责：

1、负责公司员工招聘工作；
2、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
4、负责公司员工档案管理工作；
5、负责公司劳动关系办理。
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

岗位要求：　　
1、中专及以上学历均可，经验不限，专业不限。
2、年龄20-26岁之间，沟通表达流利。
3、富有亲和力强，热情。　
4、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；　　


待遇

1.综合薪资3000-6000+。
2.节日福利、生日福利、团建活动、员工旅游
3.有需求可申请提供免费住宿
4.早八晚六 ，周末单休，节假日正常放假不加班

晋升：人事专员——人事主管——人事经理