岗位职责：
1、起草公司管理层所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度；
2、负责组织制定行政工作发展规划、计划，公司日常行政事务工作；
3、指导、协助相关管理类部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告；
4、负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作；
5、处理上级交办的其他事宜；
任职要求：
1、本科以上学历，具有5年左右的行政管理工作经验；
2、有良好的公文写作能力，熟练使用办公软件；
3、有创业精神与责任心，亲和力强；
4、有良好的职业素养，较强的人际沟通、协调能力与团队合作精神。