岗位职责：

1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。

2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。

3. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。

4.领导交代的其他事物

岗位要求：

1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验：3 年以上行政工作经验，1 年以上行政主管或相关管理经验。

3.专业技能：熟练操作office办公软件。性格外向，为人认真负责，有亲和力，具备优秀的沟通协调能力。

4.综合素质：责任心强，敬业且严谨。有团队管理与领导能力。

5.其他：时间管理能力良好，抗压性强，职业道德良好。

职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补等