1.负责部门考勤记录并核对，准确及时的提报月度考勤表作为工资核算依据，同步管理相应部门的三期台账、年假、调休假
2.负责各经营体社保、公积金、缴费、基数申报业务以及退休、工伤、雇主险更新业务以及政策研究申报整理，为公司争取补贴
3.负责切实收集各部门岗位的业绩考核指标，更正各岗位的绩效考核表