岗位职责：
1. 负责公司电商部门的薪酬绩效0-1搭建，制定并完善薪酬绩效激励制度
2. 建立和完善薪酬绩效以及晋升方案
3. 设计并维护完整的职级体系

岗位要求：
1. 具备电商薪酬绩效0-1搭建经验
2. 能够独立完成薪酬绩效激励制度的制定
3. 有能力建立完善的薪酬绩效以及晋升方案
4. 具备设计并维护职级体系的能力