岗位职责:
1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料;
2.办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳
和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续;
3.协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。
4.协助经理开展工作，起草文件和公司所需相关资料。
5.负责日常的一些基本行政工作以及一些接待工作。
6.负责办公物品的采购和发放，做好记录。任职要求:
1大专及以上学历，有无经验均可。
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心
强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
工作时间:早八点半到下午六点午休两个小时福利待遇:
1、免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全;
2、公司环境清新，春夏秋冬冷饮热饮小吃不限量供应;
薪资待遇:
3500+200(满勤奖)一到两个月转正，一天工作八小时、不用加班！
转正后薪资4000元+200(满勤）、加上奖金综合工资5000以上。转正后纳五险一金、上五天休两天（双休）、节假日正常放假、未转正单休周六！一经录用免费提供食宿、带薪培训、不收任何费用、不压工资、