岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施；
3、协助HR经理进行员工关系管理工作，员工活动策划；
4、协助HR经理进行公司文化推动

任职要求：
1、一本以上学历，日语精通；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
3、有较强的责任心善于沟通，学习能力强；
4、担任过班级干部或参加过校园活动优先；