主要工作内容以及其他事项请仔细查看，薪资都在范围内，面试后定最终的。
上班时间8:30-17:30，双休，五险一金等。
岗位职责：
1、根据公司用人需求组织实施招聘;
2、负责员工关系的管理，激发员工工作积极性和潜能;
4、负责员工入职、转正、异动、离职等相关程序的实施跟进;
5、负责员工考勤管理及每月工资核算、发放;
6、负责员工劳动合同管理、人事档案管理、社保(含公积金)等基础人事工作的实施跟进;
7、挖掘更多招聘渠道，有自己的招聘资源（主要）；
8、其他日常人事事务。

职位要求：
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历，25-28岁，3年以上人事经验；
2、熟练使用各类办公软件；
3、有较强的思维、语言、文字表达及协调能力。
4、有猎头经验的优先。