岗位内容：
1、负责公司综合事务（含行政、人事、党建等）的统筹管理；
2、负责优化行政、人事、综合管理类规章制度，主导各项规章制度在公司内部的推行及落地；
3、负责策划、组织公司重要活动，提升员工归属感和企业文化；
4、负责资质、证书、知识产权（专利、软著等）的申请与维护工作；
5、负责协调各部门之间的关系，做好相关信息的上传下达；
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、有2年及以上综合管理工作经验，具备行政人事全模块实操能力，有互联网、科技公司等行业经验优先；
2、具备优秀的统筹协调能力，沟通协调能力，能高效推行综合事务各项工作。