工作要求：

1.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。

2.负责项目员工合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作:

3.负责做好内部文件和记录的管理;负责项目人事档案的保管及各类文件档案的管理;

4.负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作。

5.负责项目员工保险增减 替换系统操作，协调处理出险员工信息收集。

6.其它人事日常管理。

任职要求：

1.学历:大专及以上学历，从事过人力资源行业，或者人事新酬专员岗位优先。

2.工作态度端证，能积极协助团队成员处理问题。

3.对数据敏感，责任心强，学习能力强，擅于沟通和协调。