岗位职责：

1、协助行政人力总监做好行政及人力基础工作；

2、负责办公环境及职场物资采购；

3、负责电脑租赁的及时准确性；

4、负责公章执照的管理及使用；

5、负责业务合同归档及调取管理；

6、负责员工人事档案的归档及管理；

7、负责新员工入职办理、员工离职办理；

8、负责员工考勤统计及薪酬、社保公积金核算；

9、上级领导交办的其他工作事项

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历；

2、两年以上行政管理经验，office软件操作能力强；

3、执行力，沟通和协调能力。