1.校招为主（双选会宣讲），社招为辅（网站维护，岗位发布，简历筛选，人员邀约与接待），
2.实习三个月，把公司市场业务-运营岗位-人事内勤岗位都做一遍，综合化训练个人的学习能力，团队协作，以及管理可塑性，期间安排组长一对一辅导，要求个人良好的工作态度，踏实肯干，有责任心
3.三个月之后定岗到人事主管，带领人事部负责人力资源六大板块，大小会议主持，各类培训工作
薪资待遇：
实习期无责任底薪3000+奖金绩效，到手4500-6000
转正之后交五险一金
职能岗 无责任底薪4000+奖金绩效，到手工资5000-7000
管理岗 无责任底薪5000+奖金绩效，到手工资8000-12000
工作时间
早八点半晚六点，周日休息，国家法定假日带薪休假
福利：
1.一经录用，免费提供住宿。
2.专业，分阶段，专业化的培训。
3.员工生日party。
4.不定期户外拓展活动，国内外旅行岗位要求：
1、应届生大专以上学历
2、学习能力，较好的适应能力
3、吃苦耐劳，团队合作