岗位职责:
1、负责各校区招聘工作，制定并执行招聘计划；
2、优化招聘流程，提升招聘效率，确保人才质量；
3、拓展和维护招聘渠道，建立人才储备库；
4、与各部门紧密合作，了解人才需求，提供有效的招聘解决方案；
5、跟踪招聘效果，分析数据，持续改进招聘策略‘
6、管理招聘团队。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，年龄26-30岁;
2、企业招聘工作或猎头工作经验2年及以上；
3、熟练掌握招聘流程、招聘渠道使用及维护；
4、较强的事业心，工作积极主动，优秀的口头表达能力和逻辑思维能力；
5、有1-3人团队管理经验。
福利待遇：
1、无责底薪+绩效+招聘奖金；
2、五险一金；
3、完善的培训体系帮助你的能力不断提升；
4、员工亲友入学享受低折优惠；
5、下午茶、零食、节日礼品、聚餐、团建、旅游等等。
公司规模大，年轻人居多，氛围超好，公平的晋升渠道，欢迎你加入我们，共同奋斗！