工作内容：

1.负责员工社保、薪酬发放及考勤数据的日常管理与维护；

2. 协助完成员工薪资核算、个税申报及相关福利事务；

3. 监督并执行公司考勤制度，处理请假、加班等考勤相关事宜；

4.协助开展培训及员工关系维护工作；

5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的文字处理能力和数据统计分析能力。

3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致、有责任心，能够积极主动地完成各项工作任务。

4.有一定的组织能力和应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。