注：此岗位为公司内部直招岗位

岗位职责：
1、负责与客户对接，为客户提供全流程服务；
2、建立并完善客户档案，定期对客户进行回访，维护好客情关系；
3、及时办理员工入职、离职手续，收集相关资料并建立员工档案；
4、掌握社保相关政策，每月按时核对及报送社保、商业险增减；
5、核算客户单位薪资、管理费等，制作薪资发放及发票开具申请；
6、办理员工社保待遇申领、证明出具等业务，做好咨询、资料收集等工作；
7、根据商务部门相关主管单位要求，填报相关文件；
8、办理项目审核、项目备案、护照、各国工作签证等；

9、监督、执行海外事业部的工作规范；
10、完成公司及部门安排的其他工作。

任职要求：

1、专业素质

（1）本科及以上学历，国际贸易、商务英语、人力资源管理等相关专业优先；

（2）熟悉海外劳务派遣、国际人力资源管理等业务流程；

（3）具备基础财务知识和合同管理能力。

2、综合素质

（1）具有良好的对外交际能力、跨文化沟通和协调能力；
（2）较强的数据分析和报告撰写能力；
（3）熟练使用Office办公软件系统；
（4）具备抗压能力和多任务处理能力。

薪酬福利：

薪资4500+，缴纳社保。上班时间8:30—17:30，周末双休，法定节假日带薪休假，生日福利，节日福利、带薪年假等。