招聘岗位：餐厅经理
岗位说明：餐厅为企业内部餐厅，服务客户相对高端，要求形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，有相关餐饮管理经验者优先；
岗位职责：1.对店面全面管理，包括但不限于原材料采购、店面环境、人员培训及考核等，贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度、负责成本管控。
2.负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；
3.检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁；
4.处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议;
5.负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度，并定期考核；
6.检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；
7.落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，控制低值易耗品及原材料成本管理，抓好成本核算，节能控制降低费用，增加利润。
8.负责餐厅成本管控工作，对原材料成本管理、收货验货、菜品的质量管理、卫生管理，指导增收节支。
9.加强现场监督，坚持一线检查和管理，每日巡视餐厅和厨房运营状况，检查员工的工作情况，和餐厅的服务品质、卫生质量，及时发现并纠正服务中出现的问题。
任职资格：1.3年以上餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2.精通团队管理.客户管理等各项流程的制定.执行;
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4.年龄35岁以下。