岗位职责:
1、负责大健康事业部医疗线业务全流程招聘岗位交付，包括需求沟通及岗位发布、人才收集及寻访、面试甄选及录用管理；
2、根据业务需求，开展大健康事业部的专项招聘工作，参与招聘项目运营；
3、依据大健康业务需求，充分挖掘医护行业的招聘资源，负责各招聘渠道的日常管理和维护工作；
4、参与并协助事业部开展校园招聘、校企合作计划制定等工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，1年以上医疗/养老行业人力资源招聘相关工作经验；
2、有一定的招聘经验及技巧， 熟练开发和运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的亲和力及沟通协调能力；
4、富有激情，内驱力强，具备较强的抗压力。