岗位职责：
1.统筹负责一线基层管理人员和快递小哥的招聘工作；
2.拓展一线人员的用工渠道，满足日常的用工需求；
3.管理常见用工渠道的执行动作：如内推、网站使用、供应商管理等；
4.评估用工渠道的成本效能；
5.一线面试官和招聘负责人的培养赋能；
任职要求：
1.本科或以上学历，3年以上工作经验；
2.招聘模块工作经验丰富，有工厂、物流等一线人员招聘管理经验优先；
3.具有良好的资源整合和业务推动力，能推动多业色的大型项目顺利进行，达成公司预期;
4.诚实守信，具备较好抗压能力和良好沟通能力。
备注：工作地点也可安排在广州黄埔南岗京东物流华南总部。