人力资源实习生（150／天-200/天）】
工作职责：
1、负责员工关系后续录入，人员归档。
2、可接受校区件派遣工作。
3、协助人力资源部门相关工作

任职资格：
1、本科及以上学历，25、26届在校生，人力资源相关专业优先
2、每周能保证4天及以上全职上班时间，可周末上班。
3、熟练使用Office相关办公软件
4、有责任心，性格开朗、细心、沟通能力优秀，对工作有较高的热情与主动性者优先
5、有转正机会