职责描述：

1、负责区域行政管理各项实施和管控；

2、负责区域人力资源企业文化、培训等模块工作；

任职要求：

（1）统招本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

（2）5年以上品牌房企人力资源和行政同岗位管理经验；

（3）在企业文化、培训等方面有较为丰富的经验；

（4）服务意识强，掌握行政管理各项工作，具有较强的抗压能力以及良好的公关能力；