岗位职责：
1、全面主持公司总体的经营管理工作，制定年度业绩目标和经营发展战略方案，整体营销策划方案，推动企业变革/管理改革，实现企业经营管理目标；
2、组织和实施公司经营战略、预算计划、确定经营方针与经营形式；发掘市场机会，主持拟定公司的业务目标和业务计划，实现业务与投资回报的迅速增长；
3、监督、控制整个经营管理实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算及利润分配、使用方案等，提供分析意见和改善建议；
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置和基本管理制度；
5、协调各部门工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作，不断优化公司的资源配置，持续提升公司整体的组织能力；
6、定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划等，完成董事会或董事长交办的其它工作。
任职资格：
1、55岁以内，产研销一体化背景；
2、家电、机械/设备、电气自动化等行业背景为佳，稳定性强；
3、不少于10年总经理任职经历，集团总部+分子公司模式；
4、精通中大规模企业内部经营管理，丰富的企业问题处理、应急处置及风险控制经验；
5、具有良好的分析决策能力，对问题判断具有前瞻性；
6、具备较强的领导能力，有较强的组织、统筹、沟通、协调能力和推动企业变革的能力。