岗位职责:
1、负责区域长辈评级评估和服务计划:负责长辈服务级别评定和健康综合评估，出具评级、评估报告和服务计划;
2、负责北京区域健康管理专业执行落地工作;
3、指导老年公寓护理人员工作思想、人事安排等工作:
4、指导项目健康服务经理制定老年公寓护理人员培训和梯队建设计划并组织实施，组织老年公寓护理人员业务学习和专业培训。
任职要求:
1、正规院校统招大专及以上学历，从事护士长、护理相关管理，且多年工作经验者优先;
2、有养老、医疗、医院等机构运营经验:
3、具有较强的人际沟通交流、团队合作能力，具有良好的项目前瞻性以及工作主动性，具有较强的学习能力和实际操作能力。