高薪+食宿+五险 诚聘：行政/人事主管岗位

1、行政/人事主管工作职责：
1、建立完善人事行政制度体系，确保制度符合劳动法规且适配企业实际；

2、员工招聘与人才配置；

3、员工关系与组织发展（规范劳动合同、策划企业文化活动、统筹内部培训建设）

4、搭建、设计合理的薪酬结构；

5、基础行政服务保障、公司会议与项目管理；

6、行政成本把控与分析；

行政/人事主管任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础；

2、1—3年以上人事行政相关工作经验，至少 2 年以上管理岗位经验，熟悉人事行政全流程工作；

3、具备优秀的沟通协调能力和组织管理能力，能有效协调各部门之间的关系，带领团队开展工作；

4、具备一定的文字功底，能撰写各类行政人事公文、制度文件等；