一、 核心工作职责
作为集团的核心决策成员与负责人，工作将超越产研范畴，聚焦于构建公司持续增长的系统能力。核心职责包括：
1. 公司全局运营与体系搭建：
●主导设计、优化并落地公司的整体经营管理体系，涵盖战略规划、目标分解（OKR）、业务流程、绩效管理和组织发展。
●构建跨部门（产研、销售、营销、供应链、人力资源）的高效协同机制，确保公司战略能够精准、高效地落地执行。
●负责推动组织变革，提升全公司的运营效率和人均产出，为公司的规模化发展奠定坚实的组织基础。
2. 产研中心全面管理：
●执掌大产研中心，对产品商业成功负责。持续优化并落地IPD等先进管理体系，端到端拉通从市场洞察到产品交付的全流程。
●主导产品与技术战略规划，打造行业爆款并构建技术壁垒，对产品线的销售额和利润率负责。
●通过研发卓越和精益管理，全面提升产品质量、降低退款率、优化成本结构。
3. 战略与经营决策：
●深度参与集团战略规划、年度预算与经营目标的制定，并主导其解码与落地跟踪，对公司的核心经营指标（如销售额、利润率、市场份额）负责。
二、 任职资格要求（硬性条件)
我们期望您具备以下经实践证明的成功经验：
● 学历与经验： 本科及以上学历，8年以上消费电子/3C智能硬件行业经验，其中至少3年在跨境电商或品牌出海企业担任核心管理层职位，拥有全面管理公司运营或大规模产研体系的经验。
● 战略与格局： 有作为核心决策层成员，领导公司经历从10亿到数十亿规模跨越的战略规划与落地经验，对跨境电商的商业模式有深刻洞察。
● 体系搭建能力： 必须具备从0到1或从1到N成功搭建或深度优化公司级管理体系（如IPD、LTC、战略到执行等）的实战经验，而不仅仅是产研体系。能证明其如何提升整个组织的运作效率。
● 卓越业绩证明： 需提供可验证的业绩案例，例如：
○成功领导过公司的系统性管理升级或组织变革，显著提升了整体运营效率。
○通过产品与战略转型，驱动公司实现营收和利润的显著增长。
三、 理想人选画像（加分项）
● 行业背景： 在消费电子/3C品类（如智能穿戴、手机周边、音频设备、智能家居等） 领域拥有深厚的产品规划、技术积累及成功的爆款打造经验。
● 领导力特质： 具备卓越的战略思维、组织建设能力和变革领导力，善于在快速发展、复杂的环境中推动跨部门协作，建立规则和流程。
● 商业导向： 强烈的结果导向，具备极强的商业敏感度和数据驱动决策能力，能够将管理举措与最终的财务成果紧密挂钩。
【加入我们，共创精彩！】
1、 竞争力薪资：工资+绩效+丰厚补贴
2、完善福利：产假178天、陪产假15天、育儿假10天、年假5天、护理假5天、婚假/丧假3天；加班补休/节假日三倍薪资，免费住宿+员工活动
3、 晋升通道：专业&管理双路径，23年营收激增48%，广阔空间等你挑战
4、 核心价值观：乐趣值得，值得乐趣！
5、 双休工作制：工作生活完美平衡
6、 社保：可根据个人需求选择购买广州/佛山社保
立即加入，开启你的非凡职业生涯！