岗位职责:
1. 协助总经理处理日常事务及部门协调工作
2. 参与医院相关管理流程的优化与执行
3. 完成领导交办的其他工作任务
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法