1、协助总经理进行日常管理与决策支持
包括整理经营数据、行业政策、项目进展等信息，为总经理提供分析与建议；跟踪公司战略落地情况，及时反馈问题与风险。

2、负责公司重要文件与材料的起草与审核
如年度计划、工作总结、汇报材料、管理制度、对外函件等，确保内容准确、合规、符合公司风格。

3、组织与协调公司会议与活动
包括会议安排、资料准备、纪要整理、决议跟踪；协调跨部门会议，推动事项落实。

4、跟进重点项目与专项工作
对清洁供暖项目（如空气源热泵、地源热泵、电采暖、供热管网改造等）的进度、成本、质量进行跟踪，协调解决推进中的问题。

5、负责对外沟通与关系维护

6、监督公司制度执行情况
协助总经理推动公司管理制度、流程的执行，发现偏差及时汇报并提出改进建议。

7、负责总经理日常行程安排与事务管理
包括出差计划、接待安排、文件流转、信息传达等，确保工作高效顺畅。

8、完成总经理交办的其他工作任务
并对执行结果负责。

任职要求：

1、教育背景
本科及以上学历，暖通工程、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、热能工程、环境工程、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2、工作经验
2年以上相关工作经验，有清洁供暖、供热、暖通、新能源、节能环保行业经验者优先；具备项目管理、政府事务、商务协调经验者更佳。
3、专业知识
了解清洁供暖行业政策、技术路线（如空气源热泵、地源热泵、电采暖、燃气壁挂炉、供热管网改造等）及行业发展趋势；熟悉项目运作流程。
4、综合能力
具备较强的文字撰写能力，能独立起草各类报告、方案、公文。
具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门及外部合作。
具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能为决策提供支持。
具备良好的组织管理能力，能独立组织会议、活动及项目协调。
具备高度责任心和执行力，能承受一定工作压力。
5、职业素养
工作严谨细致，保密意识强，具备良好的职业操守和团队合作精神。
6、技能要求
熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据分析能力。
7、其他要求
年龄一般在25–35岁之间，身体健康，能适应出差。