工作职责：

1、1-3年以上相关工作经验优先（如基础条件优秀无经验亦可，可以培养）。

2、熟悉常用办公软件（word、excel等）；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心，可以往管理方向发展，最终成为职业经理人；

6、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，逻辑性好且具有极强的责任心和敬业精神。

7、年龄32-42岁周岁之间。
7、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导安排的其他工作。

8、事业型复合型人才、定向培养职业经理人，无家庭负担，能接受短期出差。


职位福利：周末双休、交通补助、绩效奖金、五险一金、加班补助、通讯补助、餐补、出差补贴


职位亮点：双休，五险一金