工作内容：运营管理，对市场有敏锐的洞察力，

基本功能:通过管理与监督，掌握美容院的日常销售工作

业绩管理:以业绩达成为最高要务，分配目标，将店内的各项目标传达给部属，要掌握每日，每周，每月，累计等的目标达成情况，并依据实际情况制定对策，呈美容院店主核准。❷员工管理:对员工日常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理;

经营管理:美容院经营活动的统筹管理，开店的准备

a.清洁的实施，陈列方式的更新;

b.POP广告的制作张贴，陈列台摆放整理; c.店面，店内的巡视，待客应对;

d.商品的销售，保管，存货的盘点工作，特订货的检查确认，贩卖活动推行和促销。

店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理

(1)培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作，帮助新老员工提高专业技能。

具体为:

a.根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划; b.培训计划应充分考虑:公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等;

c.根据店内销售存在的问题进行针对性培训，实际解决店内问题，从而提高店面业绩。

每月薪资： 8000-20000

职位福利：（月休四天/餐补/外出学习/节日福利/团建/生日福利）

学历要求：中专

工作年限：2年

工作地址：江西九江市德安县易美徒手美容服务店

任职要求：五官端正，性格开朗，做事认真，

1、25-45岁，形象气质佳，热爱产康服务行业;

2、具备良好的专业技能;

3、具有较好沟通能力、亲和力;

4、具备良好的团队合作精神，吃苦耐劳;

5、有产康、美业等相关经验者优先。

(一年及一年以上;从事美容美体行业2年及2年以上

报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。