【岗位职责】
1. 负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略。
2. 监督员工工作，确保服务质量和商品安全。
3. 分析销售数据，调整库存，优化商品布局。
4. 组织团队培训，提升员工专业技能和服务水平。
【任职要求】
1. 至少3年以上零售行业工作经验，有店长或管理层经验者优先。
2. 熟悉零售业务流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 有销售经验，熟悉零售行业者优先。