岗位职责：
1.根据集团整体发展战略，制定医疗条线的中长期发展规划、年度目标及实施路径；
2.主导建立并持续优化符合养老机构特点的医疗、护理、康复、预防一体化的服务体系与标准流程、合规与风险管理；
3.确保所有医疗活动严格遵守国家医疗卫生法律法规、行业标准及医保政策，建立健全医疗风险防控与应急预案体系；
4.负责医务室/护理站等医疗单元的日常运营，包括诊疗服务、药品管理、设备维护、感染控制等。 建立医疗质量与安全管理体系，定期组织质量检查、病例讨论、不良事件分析，推动持续改进；
5.负责医疗团队（医生、护士、康复师、药剂师等）的培训、考核与激励，打造稳定专业的队伍；
6.将“以治疗为中心”转向“以健康为中心”，系统设计并落实健康宣教、营养指导、运动康复、心理关怀、疫苗接种、定期体检等预防性工作。
7.建立并维护与周边医院（特别是急诊、老年科、康复科）、社区卫生服务中心、医保部门的合作关系