我们能提供：
1、薪资保障：优秀者，薪资可谈保底；
2、福利保障：五险 、全勤奖、工龄奖、丰厚月奖、带薪年假/婚丧假等；
3、工作保障：晋升空间大，机会多多；
4、成长保障：定期培训、技能提升；
岗位职责：
1、团队管理与培训：
负责咨询团队日常排班、任务分配与绩效考核，制定并优化工作流程
组织医学知识、沟通技巧及销售话术的定期培训，建立人才梯队
2、客户开发与关系维护:
通过电话、网络或现场接待，解决客户问题
3、数据分析与报告:
统计咨询量、预约量、到诊量及转化率，输出日报/周报/月报，为运营决策提供依据
4、其它工作：完成领导交办的其它工作；
任职资格：
1、年龄要求：27岁-40岁之间
2、学历要求：大专、本科等；
3、专业要求：护理、临床医学等专业优先；
4、技能要求：团队管理经验、咨询工作经验、擅长沟通、电脑操作熟练；
5、其它要求：有一定的职业素养、踏实、肯干、想赚钱；