具体薪资面议

（一）岗位职责

1.集团战略执行评估，研究国家级天津市有关产业的各项规划、政策、重点项目，组织调研与分析，按期收集战略执行结果和数据，完成战略执行评估工作；

2.年度经营计划及所属企业考核，汇总企业经营结果，对接相关部门，制定年度经营计划，完成对所属企业经营责任目标的分解、考核、评估和汇总工作；

3.经济运行，拟订和编制企业经济运行管理的相关制度、流程和管理要求，组织经营结果的统计、汇总和分析，经济运行分析会的组织召开、执行督办及纠偏；

4.投资与股权管理，协助完成投资评审会的组织、投资方案的制定、股权等相关手续的办理和推进工作；

5.资产管理，组织权限范围内的资产评估、运营、处置、变动、维修等相关管理工作，协调处理资产纠纷或争议；

6.产权管理，负责公司及所属企业的产权管理工作，包括产权登记、转让、评估备案、上市公司国有股权管理，指导监督所属企业及托管企业的产权管理工作；

7.出资权益管理，履行所属企业股东义务相关事项，审核主营业务范围、增减注册资本、合并、分立、重组、章程修订等事项；

8.委派董事管理，公司对控股、参股公司委派董事履职情况管理和评价工作；

9.负责公司及所属企业对外并购和重组方案的可行性研究等资本运作工作；

10.负责推动公司及所属企业的科技、创新工作，建立和完善质量保证体系，对接行业协会，负责公司资质的申请、维护和管理工作等；

11.实施公司项目管理体系，设计和完善各类项目台账、报表、报告等，完成运营统计分析及纠偏；

12.组织所属企业相关市场人员的协调、任务分工与考核，推动业务协同开展；

13.上级领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，坚持国有企业的社会主义方向，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

2.具有符合岗位要求的专业知识和工作能力，熟悉现代企业管理和运作，有较突出的工作业绩、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉法律法规和相关行业情况；

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，务实高效，团结协作，敢于担当，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.大学本科及以上文化程度，年龄在50周岁及以下；

6.具有3年及以上战略管理、投资并购、资产管理、资本运营等相关岗位工作经验；

7.工作责任心强，态度积极向上，能高效对接跨部门或外部合作方，清晰传递需求并解决分歧，推动协作顺畅，面对突发状况能快速反应，提出解决方案，需能承受高强度工作，聚焦结果并主动寻找达成路径；

8.具备良好的财务分析能力，熟悉财务报表解读、风险评估和投资决策方法，熟悉国家金融政策、法律法规和监管要求，熟悉国有企业资产管理、投资管理等上位政策要求；

9.对于过往在运营管理岗位中取得显著成效，或近三年取得公司级表彰特别优秀者，任职条件可适度放宽。