职位描述:

1、负责所辖餐厅的营业额、利润目标的达成，并定期根据门店的现场情况进行经营总结与分析，指导门店进行机会点改进。

2、负责组织所辖门店落实公司的品牌宣传活动，并根据现场实际情况提供各类营销活动的建议，带动营业额的增长。

3、负责传递公司或营运市场的门店管理目标(品质、服务、清洁标准，安全，内控，流程)，制定行动计划并监督、指导门店达成。

4、负责根据所辖门店的实际情况与经营需求，及时组织(公司或市场，社会资源)有效资源，支持门店的实际营运工作。

5、负责汇总所辖各门店的顾客需求，并提供系统性解决建议，保证顾客满意度;

6、负责所辖门店的企业文化落地、团队建设、人员激励与发展，提高员工满意度与工作效率，保证门店的高效运营。

任职资格

1、专科及以上学历，食品行业3年以上区域管理岗位工作经验。

2、具备独立处理问题能力，电脑办公软件使用熟练，工作的逻辑思维能力，具备项目的管理能力。