工作职责：
1、组织结构梳理，进行对应的诊断，提供合理的优化方案，提升公司运营能力，为公司管理提供支持；
2、制度梳理，集团层面与属地公司层面的制度统一化，推动更系统的联动与执行；
3、专题事项，在企业运营的不同阶段，开展专项工作，解决其面临的问题；

任职资格：
1、本科及以上学历，拥有大中型企业总部或咨询公司工作经历；
2、有组织结构梳理及业务运行专项管理诊断相关经验，拥有CDMO、制药、精细化工等相关行业管理咨询项目经验优先；
3、具有较强的业务理解能力，较强项目规划和实施经验，资源整合及学习能力；
4、工作思路清晰，对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力；
5、人际理解能力，有较强的信息整合和文字编辑能力；