职位详情
招聘主管
7000-10000元
四川春田纪农业集团有限公司
成都
1-3年
本科
06-27
工作地址

中建锦绣天地-14号楼12楼

职位描述

职位描述

春田纪是一家年轻的电商行业公司,整个业务集团具备上亿级的销售量。“让好的农产品不被埋没,带动新农人增收致富”是企业的使命。


这是一个开放的平台,没有官僚的上下级关系,只有紧密的战友关系。

这是一个逐梦的平台,没有严格的KPI考核,只有聚焦价值的目标管理。

这是一个包容的平台,没有方式方法的限制,只需充分沟通后扎实落地。


一、你将挑战什么?

1.参与年度人力资源规划,深化并落实人才发展的年度计划,助力集团战略达成;

2.建立建全岗位体系,提升人才发展的效率,降低人才需求的难度。内容包括但不限于岗位职级体系,岗位职责,任职资格,岗位学习地图,岗位关键行为,岗位胜任力等;

3.负责招聘渠道建设,做好招聘资源的管理和维护。建设良好的雇主形象,吸引更多的同道之人;

4.负责人才盘点和人才发展,致力于人才梯队建设及继任者计划,达成人才千军万马的目标;

5.开展人才招募,达成招聘计划,快速补充各部门的人才需求;

6.开展新员工试用期跟踪方案,做好新员工引导和帮扶直至转正。


二、我们需要这样的你!

硬实力要求

1.学历:985/211本科及以上,人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先;

2.技能:工作分析、面试方法(STAR面试和结构化面试)、心理测试(16PF或MBTI或其他),加分项:课程开放、薪酬设计、绩效改进等等

3.经验:4年以上招聘岗位经验,具有一年以上的人才发展经验优先,具有2年以上的互联网、电商行业从业经验加分;

4.绩效:独立负责中高层招聘,并成功入职5人以上。完整的开展过岗位体系建设和人才盘点工作加分。

软实力要求

1.农业的情怀:熟悉三农政策,有助农直播/品牌策划经验?加分!

2.抗压的体质:快节奏、高挑战?越战越勇才是你的风格!

3.价值倾向:追求卓越,好学勤思,尊师爱幼。



三、为什么选择我们?

1.职能业务化:职能岗位均是业务化思维,不再边缘化!

2.成长加速度:定期能力考核,晋升快车道已为你铺好!

3.平台式组织:只有你有梦想,我们就敢给你铺路搭桥!


在这里,你的每一份努力都会被看见,每一分才华都将绽放!

加入我们,一起重新定义水果生鲜的未来!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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