【岗位职责】
1、参与公司精益体系建设，实施精益改善项目，并赋能精益培训；
2、运用价值流分析，寻找改善机会，绘制改善路径，制定改善计划；
3、参与职能部门的精益指标承接及分解、落地，负责对应部门精益指标情况分析并及时纠偏；
4、主导精益/IE相关课程开发、设计及课程授课；
5、负责精益科室对接部门的精益管理活动的全面组织策划和推进工作，赋能现场改善，如现场5S、标准作业、合理化建议、改善项目、改善周活动等工作。
【任职要求】
本科及以上学历，5年以上有制造业经验，熟悉铝型材精加工工艺流程优先；