岗位编制：2人

薪资预算：8000-10000元/月

岗位职责：

1、完成本组人员的搭建，1+7的配置；

2、通过领导力以及有效的管理措施高效辅导辅助本组招聘老师的招聘任务的达成；

3、独立完成本组文化及业务基础或提升性的培训；

4、负责本组招聘效果的分析，具备数据分析的能力，从而解决本组招聘老师工作过程当中的痛点/难点；

5、带领新人快速熟悉公司的招聘业务，帮助新人快速融入团队。

任职要求：

1、1-3年的招聘团队管理经验，或销售团队管理经验；

2、性格开朗，品行端正，充分理解行业特性，有强烈的前瞻性思维；

3、有良好的沟通能力，具有强烈的团队合作的意识；

4、具备大局观，团队任务的达成能够使命必达；

5、有使命感，愿意带领团队成员一起过上体面且快乐的生活。