招聘岗位急聘（需要尽快到岗）。

这个岗位是需要根据公司项目不定期出差的，介意慎投。

一、岗位职责：
1. 依据公司用人需求，制定招聘计划，高效完成各部门岗位招聘任务；
2. 负责招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、电话邀约、初试安排及结果反馈；
3. 与用人部门紧密沟通，精准把握岗位需求，协同优化招聘流程；
4. 维护拓展招聘渠道，定期分析招聘数据，提升招聘效率与质量。

二、任职要求：
1. 大专及以上学历（优秀者可放宽学历），人力资源管理等相关专业优先，无经验亦可；
2. 具备出色的沟通协调能力，善于与人交流，亲和力强；
3. 工作细致认真，责任心强，能够承受招聘周期压力；
4. 熟练使用办公软件，对人力资源工作充满热情。
5. 少量出差，大概一个月出差0-3次，每次2-3天。出差城市：深圳、湖南、西安等旅游城市。

三、薪资福利：
1. 朝9晚5点半，午休1.5小时（即每日工作7小时），周末双休。每月8号发薪。
2. 具有竞争力的薪资待遇与绩效奖金，根据个人能力与业绩提供丰厚的回报。
3. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检；
4. 职业发展：广阔的职业发展空间，公司注重人才培养与晋升，为优秀人才提供晋升机会与职业发展规划。
5. 员工活动：如团队聚餐、户外拓展、培训学习等，营造良好的企业文化氛围。
6. 出差旅游：出差期间公司承担差旅费用。