1、熟悉景区运营管理规范，掌握游客服务技巧及导游基础知识。
2、 了解景区营销策略，具备一定的市场分析能力，关注行业动态。
3、 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力，能够撰写景区报告和资料。
4、具备1-3年景区服务工作经验，熟悉景区日常运营流程，有导游资格证者优先。
5、要求应聘者具有旅游管理、历史文化等相关专业本科及以上学历。
6、接受出差优先；
薪资待遇：面谈+五险+年底奖金