岗位职责:
1.负责亚马逊团队建设.销售管理.营销战略,制定月度/季度/年度工作目标及营销计划并实施;
2.负责制订.修订亚马逊营销中心主要工作程序和规章制度,考核及奖励.激励方案并施行;
3.负责管理亚马逊团队,提供团队支持与培训,建立.补充.发展.培养销售队伍,打造一支高效协作.充满激情的专业化销售团队;
4.负责公司亚马逊平台的品牌计划.运营和推广,提升公司品牌影响力,提高产品销售额和利润;
5.负责产品市场调研,销售数据收集与分析,规划产品的发展方向,阶段性制定产品开发计划,对产品线进行市场容量,市场前景.产品卖点和痛点调研与分析;
6.负责收集.分析市场情报及竞争对手状况,同时结合公司运营目标,制定产品上线和营销计划,制定并追踪营销目标与营销策略的执行,实现产品管理工作整体推进;
7.负责制定产品销售计划.备货计划.清仓计划,配合供应链部门,合理分配库存和资金;
8.针对部门成员在售后服务.交易纠纷和物流投诉等出现的疑难问题,及时提供解决方案,维护好所有亚马逊账号健康,保证账号安全。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语CET-6以上,较好的英文读写能力;
2.有3年以上亚马逊平台销售经验,熟悉Amazon各种推广手段,折扣网站.站外广告.站外引流.CPC广告等,并负责指导.运用;
3.具有2年以上亚马逊15人团队管理经验;
4.具有敏锐的市场眼光,有较强的数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略,良好的业务分析判断能力,并乐于自主创新;
5.熟练亚马逊产品的调研方法和平台第三方工具使用,熟悉亚马逊平台规则.技巧.交易流程,熟悉亚马逊发货流程及选品,擅长运营策划和风险评估;
6.善于与人沟通.有团队合作精神.创新精神,具有极强的责任心和较强的事业心.能够承受工作压力,工作高效并保证工作质量。
薪资面议
职位福利:绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利、五险一金、通讯补助、年终分红