【岗位职责】
1.协助做好公司档案的接收、分类、编目、归档等，进行科学化、系统化管理。
2.协助做好与集团上级单位办公室的工作对接，及时高效高质提交各类材料。
3.协助办理员工入转调离等相关手续和人事报表整理与报送工作。
4.协助做好日常人员招聘面试等相关工作。
5.完成领导交待的其他工作。
【任职要求】
1.要求2026届本科及以上学生，人力资源、公共管理、行政管理等相关专业；
2.熟练使用电脑和办公软件；
3.文案编写能力较强，工作积极主动，有责任心；
4.可以连续实习6个月以上。