售后经理工作内容
一、任职要求：25-50
二、工作内容：协助领导完成一些日常事务，维护新老客户，对老客户进行二次开发，组建并管理团队，工作内容很简单，时间自由，轻松无压力
三、岗位福利：底薪（3000-6000）+提成，新员工入职第一个月综合薪资6k+，收入上不封顶。
四、工作时间：朝九晚五，午休两个小时，周末双休