‌1.优先考虑行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；
2.熟悉行政流程或人力资源模块（如招聘、员工关系等）；
3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）；
4.具备基础公文写作、档案管理能力； ‌5.综合素质‌。沟通协调能力强，责任心强，注重细节。‌‌‌