岗位职责

1.制定技术战略与规划：主导支架类产品的中长期技术路线，涵盖材料选型、运动机构设计、仿真验证及量产标准，确保技术领先性。

2.核心技术决策与攻关：深度审核高难度结构图纸，指导关键有限元分析，主导承重暴力测试及分析，熟悉弹簧力值分析和设计、连杆结构的设计等

3.技术团队管理与标准建设：管理15人以上研发团队，制定技术能力矩阵，建立运动机构设计库与失效案例数据库。

4.供应链与质量闭环：审核供应商模具及工艺能力，主导产品可靠性验证（符合ISO 10993/FDA 510k），确保设计可量产性。

5.研发流程与AI赋能：构建从结构评估到量产爬坡的全流程体系，推动DeepSeek/ChatGPT等AI工具优化拓扑设计、测试用例生成，提升设计效率。

任职要求

1.学历与经验：统招本科及以上学历，机械工程/力学专业，10年以上结构研发经验。

2.该岗位为技术岗，工作重心90%为带领团队做技术研发。

3.硬性技术能力：

结构设计：精通复杂运动机构（多连杆/恒力弹簧系统）的3D/2D出图；

有限元分析：熟练掌握ANSYS/ABAQUS进行静力学/瞬态动力学仿真，具备实验对标经验。

4.全流程掌控：熟悉从ID评估→CAE仿真→模具跟踪→量产闭环。

5.技术管理能力：曾管理15人以上技术团队，具备研发KPI设计能力（如专利产出、CAE模型准确率≥95%）。