岗位内容:
日常法律咨询
- 为企业提供日常运营中的法律咨询服务,解答各部门在工作中遇到的法律问题,提供专业的法律建议,助力业务决策的合法合规性。
合同管理
- 参与公司各类合同的起草、审核与修订工作,对合同条款进行细致审查,识别潜在法律风险,并提出有效的防范措施。同时,对重大合同的履行进行全程跟踪,及时处理合同履行过程中出现的问题。
法律风险防控
- 定期对公司的经营活动进行法律风险评估,制定并完善法律风险防控体系,对可能出现的法律风险进行预警,降低公司的法律风险。
纠纷处理
- 负责收集、整理与纠纷相关的证据材料,制定合理的纠纷解决方案,并积极与相关方进行沟通协调。
合规审查
- 协助公司建立健全内部合规管理制度,对公司的规章制度、业务流程进行合规审查,确保公司的经营活动符合法律法规和监管要求。
法律培训
- 组织开展公司内部的法律培训工作,提高员工的法律意识和合规意识,营造良好的法治氛围。
任职要求:
1. 通过相应法律考试取得执业证书。
2. 具备相关领域的工作经验。
3. 熟悉法律法规并能根据需要进行解释和应用。
4. 出色的沟通和谈判技能。
5. 能够在面对紧急情况时保持冷静和处理问题的能力。