岗位职责：
1、负责承办总部和直管项目具体法律纠纷案件；
2、负责研究、论证承办法律纠纷案件的诉讼方案；
3、负责牵头实施法律纠纷案件日常报备和统计分析工作；
4、负责实施所承办法律纠纷案件研究、总结和经验推广，并根据上级要求实施公司法律纠纷案件的统计、分析和总结提升工作；
5、负责办理协助执行及其他配合工作，并适时梳理、统计公司作为被执行人的案件信息，督促相关单位落整改、落实；
6、负责公司法律纠纷案件管理系统的维护并监控系统运行情况；
7、负责实施法律纠纷案件案卷管理和归档工作。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历
2、资格证书：持有律师执业证/法律职业资格证书
3、工作经验：3-5年及以上诉讼及相关工作经验，有律所、法院、检察院等行业经验优先
4、年龄要求：35岁以下
5、其他要求：
（1）精通法律业务，具有从事法律、风险、合规、内控等相关工作经验；
（2）具备较强的组织协调和处理解决复杂或疑难法律事务的工作经验和能力；
（3）具备扎实的法学理论功底，熟悉民法典、法律纠纷案件管理；
（4）工作细心严谨，为人正直诚信、自律且有敬畏心与责任心；
（5）具备较强的执行力、抗压力和团队适应能力，有良好的沟通能力。