一、岗位职责】

1、全面管理整个营销团队及集团公司的业务运营；

2、分解年度营销计划，制定月度工作计划；

3、协调各事业部、项目经理、管理咨询师项目安排；

4、对接客户信息，跟踪客户成交；

5、管理和激励营销团队，根据不同状态调整薪酬绩效；

6、带领营销团队服务、成交客户，完成计划销售任务；

7、会务安排、会务跟踪、客户提单策略制定、针对性成交客户；

8、管控岗位编制情况，不断跟踪补充团队，开发招聘渠道，负责人员面试及复试定岗，入职人员岗前培训，营销人员专业化培训；

9、负责培养营销业务的核心岗位及管理人才；

10、管控分公司运营成本和营销团队营销成本；

11、企业文化的跟进和执行；

12、营销团队和分公司的制度流程完善和优化；

13、负责营销渠道的开发与维护；